Il Decreto Legge n. 111 regola una serie di disposizioni a favore di tutti quei genitori i cui figli-studenti debbano sottoporsi a quarantena.
Spesso ci preoccupiamo di tutelare i nostri account con password e sistemi di riconoscimento sempre più complicati e difficilmente (speriamo) hacherabili, ma non siamo consapevoli della grande importanza dei dati che pubblichiamo consapevolmente.
Mentre il portale di First Cisl Emilia Romagna era chiuso, l’operatività sindacale proseguiva forte e appassionata anche nei mesi estivi.
Un sindacalista non è un essere alieno e del tutto svincolato dal mondo lavorativo, anzi: tutt'altro!
Lo sviluppo tecnologico non ci ha mai fatto paura, bisogna gestirlo e, per gestirlo, bisogna conoscerne i pericoli e le opportunità.
Da prassi assolutamente sporadica e tollerata per i casi di emergenza a nuovo paradigma di organizzazione del lavoro: per le banche lo Smart Working ha cambiato pelle e, soprattutto, l’emergenza ha permesso di valutare i possibili risparmi su sedi ed uffici.
First Cisl ER augura a tutti buone vacanze, ricordandovi che i vostri rappresentanti sindacali rimangono un punto di riferimento anche in questa stagione.
La tutela dei lavoratori non va in vacanza: in Banca Valconca sono stati firmati importanti accordi nell'interesse di tutti i dipendenti.
Forte preoccupazione delle OO.SS di BancoBPM per la mancata riapertura di tutte le filiali dopo la fine del lockdown.
Il nuovo numero de Il Chicco tratta in sintesi alcuni capitoli dei 2 decreti “Cura Italia” e “Rilancio”: congedi parentali, covid-19, bonus baby sitting e bonus vacanze.
Firmato nella mattinata l'accordo in Cassa di Risparmio di Cento sul piano industriale.
Il tema del Welfare Aziendale stimola sempre la nostra attenzione e l’attività sindacale.
Quando impegno e serietà dei lavoratori ripagano l'impresa: Ivass segnala un calo nei reclami di stampo assicurativo per l'anno 2019.
L’articolo de lavoce.info chiarisce con i numeri (e al di là delle polemiche) che, a parità di risorse, le procedure italiane sono state meno celeri ed efficaci aggravando al situazione di famiglie ed imprese più deboli.
Qualche dato per riflettere sul fatto che ci caratterizziamo sempre: la diversità contraddistingue il mercato italiano anche quando si parla di banche e pagamenti.
Da sempre siamo sostenitori della finanza etica e prima fra i promotori e ora fra gli azionisti di Banca Etica.
Oggi l’Onu celebra la Giornata Mondiale dei Genitori e la Struttura nazionale Donne e Politiche di Parità e di Genere ha deciso di ripartire… dal futuro.
Accogliamo con piacere sul portale regionale la nuova pubblicazione della First Cisl Parma Piacenza, "La Nostra Voce", creata quale ulteriore strumento di comunicazione con gli iscritti di quelle province, ma che propone temi utili per tutti i colleghi.
Il 4 aprile scorso è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge 21/2020 che converte con alcune modifiche il D.L. 3/2020, relativo alla riduzione del cuneo fiscale. La nuova legge sostituirà dal 2021 il cosiddetto “Bonus Renzi”.
La struttura Donne e politiche di parità e di genere di First Cisl ha redatto un approfondimento relativo alle novità in tema di conciliazione e sostegno alle famiglie ed alle lavoratrici/lavoratori dipendenti.
Riccardo Colombani, segretario generale di First Cisl: problema risolto solo in parte, i lavoratori vanno liberati dall’incubo sanzioni.